Personalentwiclung

Talent Management und Recruiting
- Potenzialanalyse
- Recruiting – effektive Personalsuche und Personalauswahl mit dem LAB-Profile
- Führungsaufgabe Personalentwicklung
- Assessment- und Developmentcenter konzipieren und umsetzen
- Erfolgreiche Gestaltung von Mitarbeitergesprächen
- Erfolgreiche Bewerberauswahl
- Personalarbeit in Theorie und Praxis (Personalfachkaufmann, Personalsachbearbeiter)mit folgenden Schwerpunkten:
   Personalplanung
   Personalcontrolling
   Personalführung
   Motivationstechniken
   Personalmarketing
   Personalbeschaffung
   Ausbildung der Ausbilder
- Arbeitsrecht
- Kreativitätstechniken
- Gesprächsführung (Zielgespräche, Motivationsgespräche, Kritikgespräche, Trennungsgespräche..)
- Bewerbungen:
  Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern (für Bewerber)
  Vorstellungsinterviews professionell durchführen (für Vorgesetzte)

Mehr Information - rufen Sie uns an 089 48 95 40 38